Führen unter Veränderungsdruck -

Veränderungsprozesse stellen Führungskräfte vor besondere Herausforderungen: gewohnte Abläufe geraten ins Wanken, Entscheidungen müssen unter Unsicherheit getroffen werden und gleichzeitig braucht das Team Orientierung und Stabilität. In diesem Workshop setzen sich die Teilnehmenden mit den typischen Belastungen und Dynamiken in Veränderungsphasen auseinander und erarbeiten praxisnahe Handlungsoptionen, um ihre Teams wirksam durch komplexe Veränderungssituationen zu führen.

Kurze fachliche Impulse, kollegiale Fallberatung und praxisorientierte Reflexionsphasen sorgen für einen hohen Transfer in den Führungsalltag. Die Teilnehmenden erhalten die Möglichkeit, eigene Führungssituationen einzubringen, unterschiedliche Perspektiven kennenzulernen und konkrete nächste Schritte für ihren Alltag zu entwickeln.